TaguaCei — O Ministério da Saúde abriu processo seletivo simplificado para contratar profissionais de nível superior em seis áreas. O edital, publicado nesta quinta-feira (12), prevê 300 vagas para contratação imediata e outras 459 para formação de cadastro de reserva. As remunerações variam de R$ 4.740,51 a R$ 10.354,29, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192. A seleção ocorre em um contexto de ampliação das equipes da área, tema que também envolve iniciativas locais, como o anúncio de contratação de mais de 700 profissionais para a rede pública de saúde do Distrito Federal.
As inscrições começaram no dia 12 de novembro e seguem até 14 de dezembro, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia, responsável pela organização do processo. A taxa de participação é de R$ 60.
O edital prevê isenção do pagamento para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que atendam aos critérios de baixa renda, pessoas de famílias com renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa e doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. O prazo para solicitar a isenção termina em 16 de novembro.
Todas as oportunidades exigem formação superior, mas os requisitos variam conforme a função. Há cargos que aceitam graduação em qualquer área e outros destinados a profissionais com formação específica, como Administração, Direito, Economia, Enfermagem, Medicina, Engenharia e Arquitetura.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em regime presencial. Os selecionados poderão atuar em Brasília (DF), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Recife (PE) e São Paulo (SP).
Como será a seleção
O processo seletivo terá prova objetiva e avaliação de títulos e experiência profissional. A prova será eliminatória e classificatória, enquanto a análise de títulos terá caráter classificatório e poderá acrescentar até 20 pontos à nota final.
Para os cargos de técnico administrativo e analista, a prova objetiva terá 40 questões. Para gestor, serão 50 questões. Todas terão cinco alternativas, com apenas uma resposta correta.
A aplicação está prevista para a tarde de 17 de janeiro de 2027, com duração de quatro horas. Para não ser eliminado, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação total e não poderá zerar nenhuma área de conhecimento.
A classificação final será definida pela soma das notas da prova objetiva e da avaliação de títulos e experiência profissional.
Requisitos para contratação
Além de comprovar a formação exigida para o cargo, os candidatos deverão ter pelo menos 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, e estar no pleno exercício dos direitos políticos. Também será exigida aptidão física e mental para o desempenho das funções.
O edital estabelece ainda que o candidato não poderá ter sido contratado com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses, exceto nas situações previstas pela legislação. A documentação comprobatória deverá ser apresentada no momento da contratação.
Cronograma do processo seletivo
- 12 de novembro de 2026: publicação do edital, início das inscrições e dos pedidos de isenção;
- 16 de novembro: prazo final para solicitar isenção da taxa;
- 25 de novembro: divulgação do resultado dos pedidos de isenção;
- 4 de dezembro: resultado dos recursos sobre a isenção;
- 14 de dezembro: encerramento das inscrições;
- 15 de dezembro: prazo final para pagamento da taxa e envio de documentos;
- 4 de janeiro de 2027: resultado definitivo das inscrições;
- 7 de janeiro: divulgação dos locais de prova;
- 17 de janeiro: aplicação da prova objetiva;
- 18 de janeiro: divulgação do gabarito preliminar;
- 2 de fevereiro: resultado preliminar da prova objetiva;
- 10 de fevereiro: resultado definitivo da prova objetiva;
- 14 e 15 de fevereiro: procedimentos de heteroidentificação;
- 10 de março: resultado preliminar da avaliação de títulos e experiência profissional;
- 19 de março: resultado da avaliação de títulos e classificação preliminar;
- 30 de março: divulgação do resultado final e homologação do processo seletivo.
Fonte: g1
